Компании отправляют сотрудников работать дома

С первого апреля компания «Киевстар» начала переводить пилотный проект под названием «Виртуальный офис» уже в стандартную практику организации работы компании. Согласно новым правилам, сотрудники один день в неделю могут работать удаленно, за пределами офиса.

Как отмечается, внедрение нового, нестандартного формата работы данной компании началось пару лет назад. В его основу легла идея, которую выразил один из сотрудников. Она была опубликована на онлайн-платформе по поддержке инноваций. Платформа называется «Создай Свой Киевстар». На тот момент в этом проекте приняли участие специалисты IT-подразделений, а также техническая дирекция из центрального офиса. Благодаря возможности удаленной работы, более двухсот сотрудников смогли свои обязанности выполнять за пределами офиса. Компании так понравилась практика, которая на качество работы совершенно не влияла, что к концу марта этого года исполнительный комитет решил о завершении проведения пилотной фазы, а также заявил о введении такого формата работы под названием «Виртуальный офис» уже в стандартную практику компании. Отметим, что участники проекта – сотрудники технического, а также IТ-отделов, таких шестьдесят процентов, двадцать пять процентов – это сотрудники коммерческих отделов, а пятнадцать процентов – представители остальных подразделений.

Что интересно, так это самые востребованные дни, которые сотрудники выбирают для своей работы удаленным метолом. Большинство для этого выбрали пятницу – сорок процентов. Отдохнуть от поездки на работу в понедельник хотели бы двадцать три процента. Еще двадцать два предпочитают не выходить в офис среди недели в среду. Наименее популярный день – вторник – пять процентов сотрудников решили работать удаленно в этот день.